【行業(yè)招聘】河南省科學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員64名，現(xiàn)制定本公開招聘方案。 一、單位簡介 河南省科學(xué)院是河南省人民政府舉辦、社會力量參與的綜合性新型研發(fā)機構(gòu),主要任務(wù)是建設(shè)國際化開放式科研平臺，致力于開展應(yīng)用研究、基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等，設(shè)有基礎(chǔ)學(xué)部、產(chǎn)業(yè)學(xué)部、未來學(xué)部三個學(xué)部，現(xiàn)有公益事業(yè)性質(zhì)研究機構(gòu)19家，轉(zhuǎn)制院所9家，全資企業(yè)3家，控股企業(yè)1家，牽頭組建省實驗室、省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院5家，另有多家省級創(chuàng)新平臺納入省科學(xué)院體系。 2021年12月28日，重建重振的河南省科學(xué)院正式揭牌。新的省科學(xué)院將聚焦以體制機制創(chuàng)新為根本的新型研發(fā)機構(gòu)、貫通產(chǎn)學(xué)研用的科研實體、具有國際視野的開放式創(chuàng)新平臺、集聚一流創(chuàng)新團隊的人才中心、融合推進三位一體的創(chuàng)新高峰定位，秉持家國、自信、卓越、精進的院訓(xùn)，創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)體制機制，營造一流創(chuàng)新生態(tài)，搭建一流創(chuàng)新平臺，引育并舉，剛?cè)岵嫦蛉虿痪幸桓裾袛埲瞬牛瑩裉煜掠⒉哦弥?/p> 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員由院機關(guān)相關(guān)職能部門、紀(jì)檢部門人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事部門負責(zé)同志任辦公室主任，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。 三、招聘單位、崗位要求及人數(shù) 招聘單位：河南省科學(xué)院機關(guān)及所屬研究機構(gòu)。 招聘崗位、條件要求及人數(shù)：本次共招聘工作人員64名，具體崗位及條件要求、人數(shù)詳見附件1。 四、招聘資格和條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.崗位所需的專業(yè)知識或技能； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位（逾期未取得學(xué)歷學(xué)位無法辦理入職手續(xù)的，取消擬聘用資格）； 7.崗位所需要的其他條件。 （二）有下列情形之一的不得報名： 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘； 4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 五、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 本招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省科學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/）發(fā)布，發(fā)布時間：2023年12月13日－12月21日。 （二）報名和資格審查 1.網(wǎng)上報名。報名時間：2023年12月22日8:00－12月26日18:00。考生熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），點擊“河南省科學(xué)院2023年公開招聘工作人員”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。 注：國外學(xué)歷須提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料。 2.資格初審。審核時間：2023年12月23日9:00－12月27日17:00。考生報名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2023年12月28日17:00。 3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2023年12月29日17:00前，考生登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費每科30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。考生因個人原因不能參加考試或放棄參加考試的已經(jīng)繳納的考試費用不予退回。 4.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，請在2023年12月30日9:00至2024年1月6日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn/）打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，報考人員應(yīng)妥善保管。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由個人承擔(dān)。 5.其他事項。 （1）資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。 （2）考生應(yīng)認真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。 （3）應(yīng)聘人員如需咨詢，請直接與河南省科學(xué)院人力資源部聯(lián)系（咨詢電話：0371-65750052，工作日9:00-12:00,14:30-17:30）。 （三）考試 考試分為筆試和面試，均在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下由省科學(xué)院具體組織實施。 筆試和面試均為百分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 1.筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識等（科研崗、財務(wù)管理崗需測試專業(yè)知識），主要測評應(yīng)聘者是否具備報考崗位要求的知識水平、綜合素質(zhì)與工作能力。 筆試前，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達不到該比例的，核減或取消該招聘崗位，招聘崗位變動情況將在河南省科學(xué)院官網(wǎng)公布。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在河南省科學(xué)院官網(wǎng)公布。 2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績按照與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。如出現(xiàn)面試人選與招聘崗位比例低于3:1的情況，經(jīng)省事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當(dāng)降低比例。面試成績低于60分的，將不予聘用。 面試人員名單、面試時間地點及資格確認所需材料通過河南省科學(xué)院網(wǎng)站進行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進入考區(qū)，未到場人員面試成績視為零分。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。總成績低于60分的，將不予聘用。 （四）體檢 體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定，如出現(xiàn)最后一名考試總成績并列且超過規(guī)定人數(shù)比例時，則取職業(yè)能力測試分值高者為最終人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （五）考察 體檢合格人員，由招聘單位成立考察組重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。 （六）公示 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源社會保障廳、省科學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。 六、聘用 公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)，與招聘單位簽訂合同，工資待遇參照河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、監(jiān)督 紀(jì)檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。 監(jiān)督電話：0371-65956905（省紀(jì)委監(jiān)委駐科技廳紀(jì)檢組） 0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
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